@MINDSET Project
Über den Kurs
Diversity -Management- Kurs für Lehrer
Ziel des Kurses ist, LehrerInnen folgende Fähigkeiten zu vermitteln:
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Wissen, wie man Diskriminierung erkennt und wie man darauf angemessen reagiert
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Fähigkeit, mit problematischen Situationen umzugehen, unter Anwendung der erworbenen Kenntnisse
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Vertrauen in die eigenen Entscheidungen, um Einstellungen zu verändern
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Erweiterung der Kompetenzen, d.h. die Fähigkeit, Wissen im Kontext zu übertragen
Kapitel 1: SchülerInnen in ihrem sozialen Umfeld - SchülerInnenperspektive / Die Schule als soziale Institution: Normen und soziale Bedingungen
Kapitel 2: Umgang mit Diversity im Klassenzimmer: Anwendung und Prinzipien für die Umsetzung
Kapitel 3: Diversity als Möglichkeit zu lernen und Grundlage von Demokratie
Kapitel 4: Diskriminierung und Mobbing bekämpfen
Kapitel 5: Mediation und Konfliktlösungstechniken
